Consultoria em Comunicação Interpessoal e Treinamento Empresarial

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Delaíse Pimentel tem registrado em sua carteira de trabalho, o primeiro emprego na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos aos 19 anos, quando já fazia a faculdade de Comunicação Social. Desde esta primeira experiência, se encantou com a diversidade das pessoas em suas formas de pensar, sentir e se expressar. Em sua segunda experiência profissional, exerceu o cargo de supervisão de 10 mulheres num projeto de Atendimento ao Contribuinte na Prefeitura do Rio em parceria com o IBAM e o encantamento com as diferenças entre as pessoas aumentou.

Ao longo de sua trajetória profissional procurou especializar-se na missão árdua, porém, extremamente gratificante, de entender o ser humano em suas relações interpessoais de forma a conseguir ajudar as pessoas a alcançarem sua melhor performance, respeitando suas características individuais e moldando seus comportamentos a partir desse respeito e conscientização da exclusividade de cada ser humano.

Formou-se em Comunicação, se especializou em Educação Humana na Empresa e em Comunicação Empresarial. Concluiu um MBA em Gestão de Recursos Humanos e um Mestrado em Sistemas de Gestão. Atualmente se especializa em Neurociência e Comportamento.

Toda essa trajetória acadêmica, somada a mais de 25 anos de experiência profissional e mais de 15 mil participantes em seus treinamentos proporcionam aos clientes a segurança e a confiança nos serviços oferecidos.


"Escolhi trabalhar com pessoas porque acredito:

  • Na importância do talento humano nas organizações;
  • Na total interdependência entre produtividade e estado de espírito de cada colaborador;
  • Nos incalculáveis benefícios que as boas relações interpessoais trazem para a pessoa e para a organização;
  • Na plena liberdade que só a verdade traz;
  • Na integridade como base para relações humanas saudáveis e nutrientes

Continuo trabalhando com pessoas porque entendo:

  • Que a comunicação interpessoal é o cerne de todos os problemas e de todas as soluções nas relações humanas em qualquer ambiente e, por isso, necessita de atenção e cuidados especiais;
  • Que pessoas precisam de aplausos, ajuda, compreensão e orientação;
  • Que empresas sábias precisam ser saudáveis e sustentáveis através de pessoas com estas mesmas características;
  • Que o comportamento não é destino e por isso pode ser educado, moldado, preparado para enfrentar mudanças e novos desafios.

Vou continuar trabalhando com pessoas porque preciso:

  • Manter o brilho nos meus olhos;
  • Sentir o ‘friozinho na barriga’ a cada novo desafio e alimentar minha PAIXÃO!"

- Delaíse Pimentel

Sobre - Delaíse Pimentel

Excelencência em treinamento empresarial e comunicação interpessoal.

Delaíse Pimentel Treinamento Empresarial tem como Missão ajudar pessoas a alcançarem sua melhor performance, respeitando suas características individuais e moldando seus comportamentos a partir desse respeito e conscientização da exclusividade de cada ser humano.

Temos como Visão ser uma referência no trabalho diferenciado em treinamento e desenvolvimento de pessoas com foco em comportamento e comunicação humanos.

A empresa está firmada nos seguintes Valores: excelência na prestação dos serviços, respeito às diferenças e valorização das individualidades, ética e transparência nas transações e na condução de cada serviço, além da garantia de alinhamento do conteúdo a ser compartilhado com o conhecimento científico do tema.


Delaíse Pimentel: Sócia-Diretora, Comunicóloga, Mestre em Sistemas de Gestão, Professional Life Coach e Consultora em Desenvolvimento Humano nas Organizações.

Profissional com mais de 25 anos de experiência em treinamento e capacitação de líderes e equipes, atendendo organizações de grande, médio e pequeno portes, além de realizar inúmeras parcerias com consultorias de Recursos Humanos em todo o país. Especialista em Educação Humana na empresa.

Professora universitária convidada do MBA GP– UFF, atuando há mais de 12 anos na instituição. Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF-RJ, Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, pela UFPE; pós-graduanda em Neurociência e Comportamento pela PUCRS, Graduada em Comunicação Social, pela UNISUAM-RJ, Professional Life Coach e Analista DISC® pela SLAC -Sociedade Latino-Americana de Coaching-SP.

Atuou como Coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento na Rede Ilumno/Universidade Veiga de Almeida de 2012 a 2016. Desenvolvendo e aplicando o programa de treinamento anual nos 5 campi da instituição.

Foi Coordenadora na Rede Globo de Televisão, dos projetos 'Líderes de Produção' e 'Autogerenciamento', além de atuar como consultora em diversas unidades da empresa no período entre 2005 e 2012.

Também atuou como Coordenadora de T&D nas empresas Concremat Engenharia, RJ e SP, como Gerente de Expansão de Mercado no Unibanco e foi consultora do SEBRAE/PE no período 1996 a 2002.

Ministrou palestras e treinamentos em diversas empresas: TV Globo, VALE, Nestlé, DHL Logística, Duas Alianças Logística, AGM Logística, UVA - Universidade Veiga de Almeida, UFPE - Universidade Federal de Pernambuco, BKR Consultores Associados, Max Key, Telefônica, Qualyfarma, Atento Brasil, Ericson, Grupo Bompreço, Banco do Brasil, Cultura Inglesa, Escritório de Advocacia Gouvêa Vieira, Casa Show, Viação Saens Peña, Concremat RJ e SP entre outras.


Trabalha com uma equipe de profissionais parceiros, todos seniores, com uma média de 15 anos de atuação em suas especialidades.

  • Vendas: Cláudio Moreira
  • Oratória: Patrícia Cáceres
  • Psicologia e Psicanálise: Vânia Martins
  • Psicologia para adolescentes: Aline Lima
  • Inglês-Treinamentos: Wanderley Neves
  • Espanhol-Treinamentos: Blanca Olivero
  • Especialista em Carreira: Andréa Marins
  • Mídia Training: Anderson Barreto
  • Mídias Digitais: Herbert Salles
  • Serviços de Tradução: Victor Pimentel
  • Mindfulness: Juliana Duarte
  • PCD's: Jussara Xavier

Melhore o desempenho de sua empresa.

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O que eu faço?

Serviços oferecidos

  • Comunicação Interpessoal – o diferencial competitivo
  • Gestão de Pessoas – Os novos desafios
  • Entendendo e atendendo as expectativas do cliente
  • Trabalho em Equipes: Construindo relacionamentos
  • Negociação e gerenciamento de conflitos
  • Entendendo criatividade e inovação
  • Mudança e Aprendizagem – movimento permanente
  • Ter líder & Ser líder – vivenciando as posições e desenvolvendo soluções.
  • Empreendedorismo – principais atitudes da pessoa empreendedora.
  • Autogerenciamento – ação pessoal e intransferível para um crescimento pessoal sustentável.
  • Assertividade – reagindo à passividade e driblando a agressividade
  • Educação Humana na Empresa: a relação homem / trabalho / realização
  • Poder: centralização & descentralização
  • Avaliação - as repercussões do erro e do acerto
  • Didática para Instrutores Internos
  • Desenvolvimento de Equipes: Seres Solidários.
  • A Comunicação Interpessoal como diferencial competitivo.
  • Quem é o Profissional Empregável ? – As Novas Competências.
  • Estresse & Qualidade de Vida.
  • Conflitos: Gerenciando o Poder, a Mudança e a Convivência.
  • Feedback: Conhecer, Praticar e Sobreviver no Mercado.
  • Atendimento Excelente - O óbvio, faz a diferença.
  • Liderança: O que é isto hoje ?
  • Cara Feia Faz Mal à Saúde - Compartilhando o prazer e os benefícios do sorriso.
  • Negociação na minha Equipe de trabalho.
  • Gerenciamento de Conflitos.
  • Inteligência Emocional na Prática.
  • Negociação para Resultados Positivos.
  • Gestão de Pessoas: a educação humana na empresa.
  • Mandalas da Vida – Impermanência: nós e as mudanças
  • Comunicação Interpessoal - diferencial competitivo
  • Feedback: saber dar, saber receber, saber entender, saber aplicar
  • Criatividade em Equipe
  • Canal de Comunicação: Eu sou da Terra, do Mar, da Água ou do Ar?
  • Trabalho Solidário e Trabalho Voluntário
  • Gestão do Conhecimento - Uma necessidade
  • A Comunicação Interpessoal como diferencial competitivo.
  • Quem é o Profissional Empregável? As Novas Competências.
  • Estresse & Qualidade de Vida
  • Gerenciamento da Mudança e Convivência.
  • Feedback: Conhecer, Praticar e Sobreviver no Mercado
  • Liderança: O que é isto hoje?
  • Excelência em Serviços - Encantando o seu Cliente.
  • Inteligência Emocional na Prática
  • Happy Work Hour: Momentos de descontração e divertimento onde os temas do cotidiano na empresa são abordados em conversas informais usando a música como base para as trocas de ideias.
  • CantAção: Cantando junto o grupo promove integração e descobertas que não são possíveis no dia-a-dia organizacional. A música emociona, faz rir e chorar. A música faz pensar e promove confraternização.
  • Começando bem o dia!: Recepção dos funcionários com um ‘bom dia’ especial. Promove envolvimento e inspira alegria para um dia cheio de produtividade.
  • Cine-WORK: Filmes comerciais analisados em equipe, com discussão, debates e contextualização com o dia a dia da organização.
  • "Mãos e Argila": Trabalhando a Criatividade em Equipe.
  • Jogos Cooperativos: Aprendendo a praticar Sinergia
  • Day Out: Um dia inteiro de atividades fora da empresa
"Criatividade é permitir-se cometer erros, já a arte é saber quais manter."
Alice Jhonson
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Rua Francisco Acquarone, 70 - Freguesia Rio de Janeiro - RJ CEP: 22755-170

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(21) 3624-3048 | 99103-2694

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